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萍鄉(xiāng)市信永輝科技有限公司招聘簡章

來源: 信永輝科技 發(fā)布時間 2022-02-21
萍鄉(xiāng)市信永輝科技有限公司成立于2018年,坐落于萍鄉(xiāng)市赤山工業(yè)園高科大道18號。公司占地面積35800平方米,擁有百級、千級無塵凈化車間、專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高..."

萍鄉(xiāng)市信永輝科技有限公司成立于2018年,坐落于萍鄉(xiāng)市赤山工業(yè)園高科大道18號。公司占地面積35800平方米,擁有百級、千級無塵凈化車間、專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端保護膜系列產(chǎn)品及人工智能應(yīng)用開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)進行維護服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)交流、技術(shù)開發(fā)等業(yè)務(wù)。公司倡導(dǎo)以人為本,實行人性化管理,以“不斷超越自我,執(zhí)著追求一流”企業(yè)精神,以“用戶至上、誠信經(jīng)營 、一流服務(wù)”為經(jīng)營宗旨;以“先學(xué)做人,后學(xué)做事”為職工教育方針,重視企業(yè)文化的發(fā)展和整體素質(zhì)的提高。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會,期待您的加入!


#1

總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)公司人事行政方面計劃的執(zhí)行。

2、全面統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作,擬定相關(guān)工作方案,并監(jiān)督實施。

3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善行政管理制度。

4、致力于提高公司內(nèi)部綜合管理水平,控制人事行政成本。

5、及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

6、負責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣,加強企業(yè)文化的凝聚力。

7、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化。

8、協(xié)助董事長管理及監(jiān)督各部門各項工作及計劃執(zhí)行情況。

9、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度。

10、負責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生。

11、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費。

12、負責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件。

13、負責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作。

14、負責(zé)保障公司范圍內(nèi)后勤管理。

15、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作。


任職資格:

1、企業(yè)管理、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗。在中大型公司有高管經(jīng)歷優(yōu)先,具備專業(yè)的行政管理知識和經(jīng)驗。

3、具備專業(yè)的行政管理知識與相關(guān)法律法規(guī)。

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,具備良好分析判斷能力、具備良好的團隊管理能力,人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力、具備開拓創(chuàng)新能力。

5、具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力。

6、善于培養(yǎng)人才,發(fā)掘人才。

7、具備開拓創(chuàng)新能力,具有強烈責(zé)任心。


薪資待遇:

1、6千-2萬,26天制,包工作餐,可提供住宿。

2、上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30。

3、節(jié)日福利、年終獎、公司團建。

#2

互聯(lián)網(wǎng)運營主管

崗位職責(zé):

1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)運營部的日常管理工作,制定網(wǎng)絡(luò)運營部日常工作計劃;

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)運營部建設(shè)方向的規(guī)劃,負責(zé)網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)的統(tǒng)籌安排,制定本公司網(wǎng)絡(luò)運營部建設(shè)及發(fā)展總體規(guī)劃,組織并有效實施網(wǎng)絡(luò)運營部工作計劃;

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,逐步拓展信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍和深度,并充分發(fā)揮信息化在企業(yè)發(fā)展的積極作;

4、基于網(wǎng)站及APP運營數(shù)據(jù),針對性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作,網(wǎng)站后臺管理與維護;

5、負責(zé)公司運營向互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)模式升級的整體規(guī)劃運作、方案制定、組織目標達成;

6、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運營平臺的整體運營;

7、負責(zé)跟蹤平臺運營數(shù)據(jù),運用大數(shù)據(jù)分析,精準分析用戶行為,推進完善用戶體驗;

8、制定公司互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運營平臺指標及年度發(fā)展計劃;

9、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運營平臺實施、推廣;

10、負責(zé)團隊管理,對團隊運營技能進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、評估,推動團隊績效提升;

11、研究網(wǎng)絡(luò)營銷的推廣方案及效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷推進措施,給出切實可行的改進方案。

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職資格:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,信息、管理、經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),有大型互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃運營管理經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認識與敏感度,有豐富的專業(yè)知識:能敏銳把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,具備全新互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新策劃能力,對互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式有深入、成功的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

3、善于溝通,表達及協(xié)調(diào)能力強,有良好的團隊意識;具備較強的組織能力和開創(chuàng)能力,擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識,具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守。


薪資待遇:

1、5千-1.5萬,26天制,單休,包工作餐,可提供住宿。

2、上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30。

3、節(jié)日福利、年終獎、公司團建。

#3

網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)員

崗位職責(zé):

1、負責(zé)設(shè)備安裝與調(diào)試,運行維護等。

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、綜合布線、視頻會議等智能化系統(tǒng)。

3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作。

4、負責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護。

5、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持。


任職資格:

1、熟悉服務(wù)器安全配置部署,維護。

2、負責(zé)IT部門日常工作協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供IT技術(shù)服務(wù)支持。

3、中專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗,計算機或網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè),懂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先錄取。

4、富有責(zé)任心、注重團隊合作、善于溝通表達。

5、有駕駛證,能夠熟練駕駛。


薪資待遇:

1、4千-1萬,26天制,單休,包工作餐,可提供住宿。

2、上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30。

3、節(jié)日福利、年終獎、公司團建。

#4

客服人員

崗位職責(zé):

1、熟悉操作辦公軟件,根據(jù)需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺需要操作的事宜;

2、主動學(xué)習(xí)對應(yīng)的操作知識,并以專業(yè)的角度給客戶提供滿意的答案;
3、整理技術(shù)數(shù)據(jù)的反饋工作;
4、負責(zé)客戶服務(wù)的協(xié)調(diào)及投訴升級異常處理;
6、協(xié)調(diào)客服部門與其他部門工作銜接和配合問題等;
7、定期回訪客戶,負責(zé)客戶反饋問題的溝通與解決,協(xié)同相關(guān)部門做好客戶服務(wù)。


任職資格:

1、年齡20-35歲,中專及以上學(xué)歷,1年以上客服經(jīng)驗或物流、電商、互聯(lián)網(wǎng)、平臺相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;

2、具備主動服務(wù)理念,能換位思考;
3、較強的傾聽能力、溝通能力,善于引導(dǎo)及處理突發(fā)事件能力;
4、熟悉客戶服務(wù)、投訴處理、用戶體驗等專業(yè)知識;
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力;
6、忠誠、積極主動、靈活應(yīng)變、認真負責(zé)、誠實謹慎。


薪資待遇:

1、3千-1萬,26天制,單休,包工作餐,可提供住宿。

2、上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30。

3、節(jié)日福利、年終獎、公司團建。

#5

門衛(wèi)保安

崗位職責(zé):

進出公司人員、車輛、物品管控,登記、出門證的檢查;信件的登記及通知;日常異常的處理;廠區(qū)巡邏;保持地面干凈(門衛(wèi)房外圍);門衛(wèi)室內(nèi)衛(wèi)生的打掃;其它臨時需要協(xié)助的事情。


任職資格:

1、政治合格、品行良好,遵紀守法,無犯罪記錄;

2、身體健康,年齡30至45周歲(50周歲以下)的中國公民;
3、初中文化程度以上,退伍軍人和有門衛(wèi)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


薪資待遇:

1、包吃包住,工資2500-4000元,試用期三個月;28天制,月休2天;

2、為保安員購買人身意外保險;工作表現(xiàn)突出的,會根據(jù)公司規(guī)定進行獎勵和提升,詳情可面談。

面試時間:星期一至星期五


公司地址:萍鄉(xiāng)市赤山工業(yè)園高科大道18號

聯(lián)系方式:19179939276

聯(lián)系人:黃女士



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